თქვენ ხართ აქ კომპეტენციის ცენტრი ემიგრანტების - სემინარი: დასაქმების დაცვის ნორვეგიაში - რა არის ძირითადი წესებისაფუძველზე დიდი წარმატება წელს კომპეტენციის ცენტრი ემიგრანტების გამართავს სემინარს შესახებ ნორვეგიის სამუშაო გარემოში მოქმედებენ, უფლება აქვს: დასაქმების დაცვის ნორვეგიაში - რა არის ძირითადი წესები. არის დაფინანსებული პროექტის დირექტორატის ინტეგრაციის მრავალფეროვნება და მართავს ჩინური პროფესიონალები ნორვეგიაში.
მოიწვია ბატონი როგორც სემინარი სპიკერი. მას მისცემს მიმოხილვა ნორვეგიის შრომის კანონმდებლობა, მათ შორის, ძირითადი დასაქმების სამართლის საკითხები, როგორიცაა დროებითი და მუდმივი სამუშაო, სამუშაო დრო, შვებულება, შეწყვეტის, დასაქმების, გადარიცხვის, ბიზნესის, დისკრიმინაციისა და კონფლიქტების სამუშაო ადგილი.
მან ყურადღება გამახვილდება პრაქტიკულ პრობლემები შემთხვევებში და მაგალითები. ბატონი არის პარტნიორი დასაქმების და პენსიების პრაქტიკა ჯგუფი კანონი კომპანია. მან თხუთმეტი წლის გამოცდილება დასაქმების კანონი და აღიარა, რომ უზენაესი სასამართლოს ბარი. იგი არის აღიარებული როგორც წამყვანი იურისტი სფეროში დასაქმების კანონი, და წინა გამოცდილება ნორვეგიის გემი-მესაკუთრის ასოციაცია და საქართველოს უზენაესი სასამართლოს ნორვეგია. ეკონომიკური კრიზისის გამო და დაბალი ნავთობის ფასები, მიმდინარე განვითარების ნორვეგიის შრომის ბაზარზე არ არის ოპტიმისტური. უმუშევრობა იზრდება შემცირება ნავთობისა და ნავთობპროდუქტების სექტორში არ იმოქმედა ბევრი ადამიანი ცხოვრება. იმის გამო, რომ ინფორმაცია და საკონტაქტო ქსელის თანამშრომლები ემიგრანტი ფონზე ხშირად სუსტი პოზიცია ასეთი მძიმე მდგომარეობაა. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია, რომ ვიცოდეთ უფრო მეტი დასაქმების დაკავშირებული ნორვეგიის კანონები და იცოდეს, თუ როგორ უნდა დავიცვათ ერთი კანონიერი უფლებები. სემინარის მიენიჭება ინგლისურ და უფასოა.
